Werken bij Triada

Om onze ambities waar te kunnen maken zijn professionele, betrokken medewerkers nodig. Onze medewerkers moeten niet alleen integer zijn en duidelijk kunnen communiceren, maar ook resultaatgericht zijn ingesteld en passie hebben voor het vak.

Op dit moment zijn er geen vacatures. Kom later nog eens terug.

Wat wij bieden 

  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten
  • Een vier- of vijfdaagse werkweek van 36 uur per week, vrijdagmiddag vrij
  • Goede begeleiding en ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden binnen het Woondiensten Cafetaria Systeem
  • Een bijdrage in de premie van de aanvullende zorgverzekering
  • Een actieve personeelsvereniging

Onze sollicitatieprocedure

Bent u enthousiast geworden en wilt u reageren op een van onze vacatures? Stuur ons dan een motivatiebrief en curriculum vitae. Hebt u ons kunnen overtuigen dat u goed past in onze organisatie en potentie hebt om de functie tot een succes te maken, dan nodigen wij u uit voor een kennismakingsgesprek. Als dit gesprek goed verloopt, volgt een tweede gesprek en een assessment.

Pre-employment screening 

Wij hechten veel waarde aan betrouwbaarheid. Daarom maken wij in de laatste fase van een sollicitatieprocedure gebruik van een pre-employment screening. Ook vragen wij dan om een verklaring omtrent gedrag (VOG).